Category: Freelancer SAP

SAP Berater (m/w/d) – CO/Management Accounting 80-100%

Wir suchen für unseren Kunden auf Projekt-Basis einen SAP Berater (m/w/d) – CO/Management Accounting 80-100%.

SAP Berater (m/w/d) – CO/Management Accounting 80-100%

Aufgaben / Tätigkeit
  • Entwicklung und Implementierung eines neuen Controllingkonzepts für die Bank mit Fokus auf Profitcenter und Kostenstellen
  • Sie agieren als Senior Consultant in den wesentlichen Gestaltungsbereichen des Management Accounting
  • Definition des neuen Konzepts und der hierarchischen Struktur für Profit- und Kostenstellen, um eine ordnungsgemäße Datenaggregation und Berichterstattung, einschließlich Matrixkonsolidierung, sicherzustellen.
  • Entwurf und Planung der Implementierung der ICMR Intercompany-Prozesse, um das derzeitige TP+ Modul zu ersetzen.
  • Analyse der Auswirkungen der Implementierung auf BW/4 und das Management-Reporting
  • Mitwirkung an der Definition des Implementierungsplans
  • Durchführung von Key-User-Schulungen, Tests und Hypercare mit Optimierung
Ihr Profil / Skills Erforderliche Kompetenzen

  • 5 Jahre umfassende Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Management Accounting mit SAP, idealerweise S/4HANA
  • Erfahrung im Management Accounting in einer Bankumgebung, idealerweise im Wealth Management
  • Kenntnisse von Berichtsstrukturen und -prozessen, einschließlich interner Geschäftsprozesse
  • Fähigkeit, Controlling-Konzepte mit Fokus auf Profitcenter und Kostenstellen zu entwerfen und umzusetzen
  • Fähigkeit, neue Profit- und Kostenstellenkonzepte sowie hierarchische Strukturen zu definieren, um eine korrekte Datenaggregation und Berichterstattung zu gewährleisten.
  • Erfahrung in der Konzeption und Planung der Implementierung von ICMR Intercompany-Prozessen, die das derzeitige TP+ Modul ersetzen sollen
  • Fähigkeit, die Auswirkungen der Implementierung auf BW/4 und das Management-Reporting zu analysieren
  • Versiert in der Durchführung von Key-User-Schulungen, Tests und Hypercare mit Optimierung

Wünschenswerte Kompetenzen

  • Erfahrung mit agilen Projektmethoden
  • Vertraut mit Wealth-Management-Prozessen im Bankwesen
Start 01.04.2025
Ende 30.06.2025 mit Option auf Verlängerung
Standort Zürich
Auslastung 8.4 Tagesstunden, 4 Tage vor Ort / 1 Tag remote nur innerhalb der Schweiz möglich – pro Woche
Sprachen
  • Fliessend Englisch, Deutsch ist ein Plus

Es ist nicht wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist viel Zeit, die wir nicht nützen.

Jigme de Silva freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail oder unter +41 43 497 74 35.

Projektleiter für Umstellung (Gesundheitswesen)

Wir suchen für unseren Kunden auf Projekt-Basis einen Projektleiter für Umstellung (Gesundheitswesen).

Projektleiter für Umstellung (Gesundheitswesen)

Aufgaben / Tätigkeit
  • Planung des komplexen Konvertierungsprojektes inkl. der Near Zero Downtime (NZDT) Konvertierungsmethode.
  • Leitung des großen SAP-Teams, bestehend aus technischen Teams (NZDT, ECS) und funktionalen Teams.
  • Management komplexer Cutover-Management-Aktivitäten, einschließlich des Besitzes/Erstellens des Cutover-Plans einschließlich NZDT, Einrichten der Cutover-Governance, Koordinieren von Kunden/SAP-Cutover-Teams.
  • Verwaltung und Abmilderung der programmbezogenen Projektrisiken.
  • Koordinierung der SAP- und Kundenteams über alle Phasen hinweg, um sicherzustellen, dass die Projekte den Umfang einhalten, termingerecht und innerhalb des Budgets.
  • Stakeholder-Management durch Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den relevanten Kunden-Stakeholdern, Bereitstellung von täglichen Kontakten zum Projektstatus und zu Änderungen.
  • Zuweisung und Überwachung von Ressourcen, um die Effizienz des Projekts und die Qualität der Ergebnisse zu gewährleisten.
  • Festlegung von Qualitätsstandards und Sicherstellung, dass diese Standards eingehalten werden.
  • Meldung von Projektergebnissen und/oder -risiken an die entsprechenden SAP- und Kundenmanagementkanäle und ggf. Eskalation von Problemen gemäß dem Projektarbeitsplan.
  • Überblick über alle kritischen Themen (technisch, funktional, Projekt).
  • Projektcontrolling einschließlich der Verfolgung von Forecast/Ist und CR-Erstellung.
Ihr Profil / Skills Unbedingt erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen/Soft Skills:

  • Erfahrung in mindestens einem Konversions- oder Lift&Shift-Projekt
  • Sehr praxisorientiert und pro-aktiv sein
  • Kenntnisse der ECS-Organisation erforderlich

    Nice-to-have-Fähigkeiten/Erfahrungen/Soft Skills:

  • Kenntnisse über NZDT wären ein echtes Plus
  • Die Fähigkeit, unter hohem Druck zu arbeiten, wäre ebenfalls ein echter Vorteil.
  • Erfahrung mit Konvertierungen mit ECS ist ein Pluspunkt
Start 10.02.2025
Ende 12.02.2026
Standort Schweiz – derzeit sind einige Vor-Ort-Tage geplant, aber auch eine vollständige Fernarbeit ist möglich (muss in der europäischen Zone arbeiten).
Auslastung 2176 Stunden / ca. 272 Tage (Beginn so schnell wie möglich, 5 Tage/Woche)
Sprachen
  • Englisch fliessend

Es ist nicht wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist viel Zeit, die wir nicht nützen.

Jigme de Silva freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail oder unter +41 43 497 74 35.

BW DPP Workbench Berater

Wir suchen für unseren Kunden auf Projekt-Basis einen BW DPP Workbench Berater.

BW DPP Workbench Berater

Aufgaben / Tätigkeit DPP (Data Protection) Workbench in BW – Aufbau einer kundenspezifischen Umgebung zum Lesen von ILM-Meldungen aus SAP-Quellen und Meldungen aus externen Quellen. Der Kunde verwendet BW auf Basis von SAP HANA. Der Kunde möchte Daten anonymisieren, die individuell aufgebaut werden müssen. Eine Liste mit allen Datenzielen und Objekten wurde bereits erstellt, Details für die Implementierung müssen noch erstellt werden.

  • Konzeption und Umsetzung inkl. Aufbau von Master Rules (Prototyping)
  • Coaching / Wissenstransfer zum Kundenteam.
Ihr Profil / Skills
  • Kenntnisse zu Datenschutzthemen im Kontext von BW sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Programmierkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere im Bereich Mixed Modelling.
Start So schnell wie möglich.
Ende 31.12.2026
Standort Zürich, ca. 10% Vor-Ort-Einsatz erforderlich
Auslastung Insgesamt 115 Tage für den gesamten Zeitraum ~1 Tag/Woche. zu Beginn können mehr Tage pro Woche erforderlich sein.
Sprachen
  • Projektsprache ist Deutsch und Englisch (Deutsch bevorzugt)

Nicht der Wind, sondern das Segel bestimmt die Richtung.

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TRM: Design, Implementation, Testing

Wir suchen für unseren Kunden auf Projekt-Basis einen TRM: Design, Implementation, Testing

TRM: Design, Implementation, Testing

Ihr Profil / Skills
  • Tiefe funktionale Kenntnisse von TRM / CFM – d.h. Design, Implementierung (Customizing) und Test
  • S/4HANA und Projekterfahrung
  • Zwingend erforderlich: Kenntnisse in der Wertpapierbuchhaltung (Wertschriftenbuchhaltung)
  • Nicht erforderlich: Marktrisiko, Kreditrisiko, Cash- und Liquiditätsmanagement
Start 17.02.2025
Ende 13.02.2026
Standort Zürich, Schweiz – Onsite/Remote-Anteil kann diskutiert werden
Auslastung 3040 Stunden / ca. 380 Tage
Sprachen
  • Deutsch obligatorisch

Wer aufgehört hat besser zu werden, der hat aufgehört gut zu sein.

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Technical Migration Lead (Healthcare)

Wir sind auf der Suche nach einem Technical Migration Lead, der ein RISE Cloud Migration (Lift & Shift) Projekt von 4 SAP Landschaften unterstützt. Das Hauptziel ist es, die derzeitige On-Premise-Landschaft des Kunden in die SAP Cloud auf RISE zu migrieren.

Technical Migration Lead (Healthcare)

Aufgaben / Tätigkeit
  • Erster Ansprechpartner für PM/Kunde für technische Migrationsthemen (OS/DB) (zu RISE-Landschaft)
  • Beschreiben der Migrationsvoraussetzungen (Benutzerkonten, Tools, Netzwerkeinstellungen,…)
  • Erstellen von Cutover-Listen für die Migration von Landschaften im Geltungsbereich
  • Durchführung von Migrationsvorbereitungssitzungen und Nachverfolgung des Fortschritts der Migrationsvorbereitung
  • Beratung des Kunden zu technischen Migrationsthemen
  • Identifizierung und Management von potenziellen Migrationsproblemen
  • Interaktion mit den SAP ECS Technologieexperten (PL und TL) und der SDC Migration Factory
Ihr Profil / Skills
  • Bevorzugt werden Erfahrungen mit RISE Lift&Shift-Migrationen, einschließlich der Zusammenarbeit mit SAP HEC/ECS
Start 17.03.2025
Ende 26.09.2025
Standort ca. 20% müssen vor Ort in Zürich, Schweiz, erbracht werden (~11 Tage); diese Vor-Ort-Tage können in Blöcken von 2 Tagen erbracht werden; die Möglichkeit einer vollständigen Fernarbeit ist zu besprechen
Auslastung 448 Stunden / ca. 56 Tage (etwa zwei Tage/Woche)
Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch

Wer wagt, gewinnt!

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Senior Applikationsberater SAP (ERP Engineer) / BizDevOps Engineer Bereich SAP EWM Unterhalt Rollmaterial/ DSO ROS/ ARTistik

Wir suchen für unseren Kunden auf Projekt-Basis einen Senior Applikationsberater SAP (ERP Engineer) / BizDevOps Engineer Bereich SAP EWM Unterhalt Rollmaterial/ DSO ROS/ ARTistik

Senior Applikationsberater SAP (ERP Engineer) / BizDevOps Engineer Bereich SAP EWM Unterhalt Rollmaterial/ DSO ROS/ ARTistik

Aufgaben / Tätigkeit
  • Design der S/4 Anforderungen im Lager-/Logistikumfeld in der Explore Phase.
  • Umsetzung der S/4 Anforderungen in den Build-Phasen.
  • Durchführung von Design Workshops inkl. Dokumentation.
  • Erstellung der erforderlichen Artefakte im SAP Focused Build (Functional Specification, Collaboration Diagramme und Konfigurations-Design Spezifikation).
  • Koordinieren der fachlichen Anforderungen als Bindeglied zwischen der Arbeitsorganisation in der Schweiz und unserem Entwicklungspartner im Ausland.
  • Sicherstellen der Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern in der Arbeitsorganisation wie z.B. Product Owner, Scrum Master, Test-Manager.
  • Mitgestalten der zukünftigen Integration in die S/4 HANA-Lösung (inkl. Customizing) innerhalb eines BizDevOps Teams.
Ihr Profil / Skills
  • Sehr gute Kenntnisse in den SAP Logistik Modulen, im speziellen SAP EWM aber auch MM, WM.
  • Praktische Erfahrungen in der technischen Anbindung von Lagertechnik (via MFS, MFR) idealerweise im Zusammenhang mit Labeling und Mobildialogen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der End-to-End Einführung von EWM embedded.
  • Ebenfalls erforderlich sind sehr gute Erfahrungen in der Erstellung von funktionalen Spezifikationen und im Customizing sowie integrative Kenntnisse an die angrenzenden SAP Module wie QM, FI/CO.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, agiles Mindset (SAFe/Scrum), rasche Auffassungsgabe, hohes Mass an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit verantwortete Themen zu erläutern und präsentieren zu können.
  • Gute Kenntnisse in Confluence, Jira und O365.
  • Kommunikative, offene und belastbare Persönlichkeit.
  • Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, sind von Vorteil.
  • Proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit.
  • Emphatisches Auftreten, aktiv und offen gegenüber einer direkten Feedbackkultur.
Start 01.01.2025
Ende 31.12.2025 (mit Option auf Verlängerung)
Standort Bern, Worblaufen und remote (Aufteilung ca. 60% vor Ort)
Auslastung 80% – 100%
Sprachen
  • Voraussetzung sind Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in mindestens einer Landessprache (französisch oder italienisch) sowie gute Englischkenntnisse

Es geht immer eine Tür auf.

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Expert Applikationsberater SAP / SAP S/4 EAM Berater / BizDevOps ERP Berater für Kernteam RE4

Wir suchen für die RE4 einen erfahrenen SAP S/4 EAM-APM und PPM-PS Berater / Engineer.

Expert Applikationsberater SAP / SAP S/4 EAM Berater / BizDevOps ERP Berater für Kernteam RE4

Aufgaben / Tätigkeit
  • Sie leisten einen entscheidenden Beitrag, um die EAM-Prozesse mit S/4 HANA zu standardisieren.
  • Sie werden an Business-Meetings teilnehmen und das Business mit einem Meta-Blick für die Standardprozesse im SAP PM beraten.
  • Unterstützung der RE4-Führung und Business Owner bei der Analyse, dem Design und der Weiterentwicklung von SAP EAM-APM und PPM-PS-Lösungen.
  • Breiter Einsatz in den Bereichen Portfolio and Project Management (PPM), Project System (PS) und Asset Performance Management (APM).
  • Analyse und Design von Geschäftsprozessen sowie deren technische Umsetzung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Businessvertretern und Stakeholdern, um eine nahtlose Integration und hohe Qualität der Lösungen sicherzustellen.
  • Dabei klären Sie fachliche, technische und architektonische Anforderungen ab und dokumentieren die Ergebnisse.
Ihr Profil / Skills
  • Mehrjährige Erfahrung als SAP EAM und PPM/PS (R/3 und S/4) Berater*in / Engineer
  • Sie kennen die Standardprozesse im SAP EAM und PPM/PS sehr gut
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb agiler Teams und nach dem Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Bereitschaft Ihr Wissen in einem Breiten Kreis von Stakeholdern zu teilen.
  • Idealerweise Erfahrungen mit dem SAP-Add-on Cobalt
  • Idealerweise haben sie Erfahrung in agilen Projektmethoden (SCRUM, SAFe) und fühlen sich in einem sich ständig ändernden Umfeld wohl.
Start 01.01.2025
Ende 30.06.2025 (mit Option auf Verlängerung)
Standort W200/WYPA und TS2 40%, remote 20%
Auslastung 60%
Sprachen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Eine lange Reise beginnt mit dem ersten Schritt.

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Business Analyst SAP SDP

Wir suchen für unseren Kunden auf Projekt-Basis einen Business Analyst SAP SDP.

Business Analyst SAP SDP

Aufgaben / Tätigkeit Die Aufgabe umfasst, gemeinsam mit den Fachspezialistinnen und Fachspezialisten, die Erstellung der Inhalte. Mit Hilfe von SAP SDP werden die Textbausteine und Variablen sowie das Vorlagenlayout definiert.

Das Projekt wird nach der Projektmanagementmethode HERMES umgesetzt und befindet sich in der Phase Realisierung. Auf der Basis des Teilprojektauftrags sowie der bereits erarbeiteten Ergebnisse wird die Erstellung, Fortführung und Pflege der folgenden Aufgaben und Ergebnisse erwartet:

Phase Realisierung

Fachliche Spezifikation erstellen / überarbeiten

• Dokumenteninhalt und Prozessdetails klären und in der fachlichen Spezifikation dokumentieren

• Organisationsübergreifende redaktionelle Überarbeitung und juristische Prüfung sicherstellen

• Übersetzungen der Output-Dokumente beauftragen

Technische Integration auslösen / sicherstellen

• Bestehendes / neues CI/CD pflegen

• Dokumenten-ID beschaffen

• Dokumentennamen und Dokumentenarten mehrsprachig pflegen (Tabellenpflege)

• Variablen beschreiben und technisch umsetzen lassen

• Prozessintegration inkl. korrekter Absender- und Empfängerinformationen sicherstellen (Tabellenpflege/Customizing)

Dokumentenvorlage umsetzen

• Textbausteine in der Fiori-App erstellen und in allen Sprachen und Variablen integrieren

• Mappen der Textbausteine in der Tabellenpflege

• Bei Revisionen von Gesetzeswerken Textbausteine vom Typ «Gesetzestext» aktualisieren

• Organisationsspezifische Textbausteine pflegen

Dokumentengenerierung prüfen (Prozessintegration / Dokumenteninhalt)

• Integrationstests (Entwicklungs- und Qualitätssicherungsumgebung) für Projekt- und Betriebskontext

Erwartete Ergebnisse

• Output-Vorlagen inkl. Mapping-Tabellen

• Output-Dokumente inkl. Übersetzungen

Phase Einführung

Tests durchführen und Test- sowie Abnahmeprotokolle erstellen

• Die Tests der Output-Vorlagen und -Dokumente werden selbständig im Rahmen der Integrations-, Fach- und Abnahmetests sowie der Simulation durchgeführt

• Die Testergebnisse sind im Testprotokoll zu dokumentieren

• Die Abnahmetestergebnisse sind im Abnahmeprotokoll zu dokumentieren

• Im Rahmen der Simulation sind End-to-End-Tests durchzuführen und die Testprotokolle zu erstellen

Dokumentation aktualisieren

• JIRA (Dokumentation Testergebnisse)

• Confluence (Dokumentation der Spezifikation)

Erwartete Ergebnisse

• Test- und Abnahmeprotolle

• Defects sind in Form von Tickets im JIRA erfasst und dokumentiert

• Die Dokument-Spezifikation ist im Confluence erfasst

Ihr Profil / Skills
  • Zertifikate: IREB Foundation (gleichwertig oder höher)
  • Nachweis auf max 5 A4 Seiten, zu folgenden Prüfobjekten: Analyse Anforderungen und Vorgaben; Aufzeigen von Lösungsansätzen; Technische und/oder organisatorische Herausforderungen; Nachvollziehbarer Vorschlag für die Umsetzung; Gesamtverständnis Auftrag und Kontext
Start 01.03.2025
Ende 30.06.2026
Auslastung 1’859 Arbeitsstunden
Sprachen
  • Deutsch

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen.

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