• Der Kunde ist auf RISE und hat GTS 11 aktiv. Er hat bereits die GTS 4 HANA Edition lizenziert – ist aber noch nicht auf diese Version umgestiegen.
• Wir brauchen einen Architekten, der den Kunden berät, wie er die benötigten Inhalte von der alten Version auf die neueste Version bringen kann; einschließlich einer Aufwandsschätzung und der nächsten Schritte zur Einrichtung des Projekts.

• Englisch

• S/4HANA OP Gemeinkosten- und Produktkostenplanung.
• Finanz- und Jahresplanung, inkl. Gemeinkostenplanung und Produktkostenplanung in Kombination mit SAC Planung (enge Zusammenarbeit mit SAC Consultant).
• Schwerpunkt ist die Anwendung der Universellen Allokation und Margenanalyse, inkl. Rückführung der Planungsinputs aus SAC.
• Die Arbeitspakete erfordern zunächst eine Entwurfsprüfung, gefolgt von einer PoC-Erstellung und Ausführungsunterstützung.

• Deutsch

• Einrichtung des SAP-Cloud-E-Mail-Dienstes in GCP (Installation, Konfiguration, Bereitstellungen, Pipeline, Automatisierung, Monitore, Warnungen, Fehlerbehebung)
• Portierung des SAP-E-Mail-Dienstes von der Open Stack-Cloud von SAP auf GCP.
• Entwicklung und Fehlerbehebung der erforderlichen E-Mail-Dienstpakete mit der Programmiersprache GO.

• Englisch ist ein Muss
• Deutsch ist gut

• Durchführen von Dateisystemoperationen für den Kunden (z.B. Aufträge eingeben, Dateisysteme vergrößern)
• Mounten und Exportieren von Dateisystemen
• Update und Installation der IBM MFT Sterling Software nach Vorgaben des Kunden
• Sichern und Wiederherstellen.
• Überwachung von Dateisystemen

• Sollte in der EU/CH ansässig sein (Einschränkungen in Bezug auf den Fernzugriff auf das System)

• Englisch

• Entwicklung und Implementierung eines neuen Controllingkonzepts für die Bank mit Fokus auf Profitcenter und Kostenstellen
• Sie agieren als Senior Consultant in den wesentlichen Gestaltungsbereichen des Management Accounting
• Definition des neuen Konzepts und der hierarchischen Struktur für Profit- und Kostenstellen, um eine ordnungsgemäße Datenaggregation und Berichterstattung, einschließlich Matrixkonsolidierung, sicherzustellen.
• Entwurf und Planung der Implementierung der ICMR Intercompany-Prozesse, um das derzeitige TP+ Modul zu ersetzen.
• Analyse der Auswirkungen der Implementierung auf BW/4 und das Management-Reporting
• Mitwirkung an der Definition des Implementierungsplans
• Durchführung von Key-User-Schulungen, Tests und Hypercare mit Optimierung

• 5 Jahre umfassende Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Management Accounting mit SAP, idealerweise S/4HANA
• Erfahrung im Management Accounting in einer Bankumgebung, idealerweise im Wealth Management
• Kenntnisse von Berichtsstrukturen und -prozessen, einschließlich interner Geschäftsprozesse
• Fähigkeit, Controlling-Konzepte mit Fokus auf Profitcenter und Kostenstellen zu entwerfen und umzusetzen
• Fähigkeit, neue Profit- und Kostenstellenkonzepte sowie hierarchische Strukturen zu definieren, um eine korrekte Datenaggregation und Berichterstattung zu gewährleisten.
• Erfahrung in der Konzeption und Planung der Implementierung von ICMR Intercompany-Prozessen, die das derzeitige TP+ Modul ersetzen sollen
• Fähigkeit, die Auswirkungen der Implementierung auf BW/4 und das Management-Reporting zu analysieren
• Versiert in der Durchführung von Key-User-Schulungen, Tests und Hypercare mit Optimierung

Wünschenswerte Kompetenzen

• Erfahrung mit agilen Projektmethoden
• Vertraut mit Wealth-Management-Prozessen im Bankwesen

• Fliessend Englisch, Deutsch ist ein Plus

• Tiefe funktionale Kenntnisse von TRM / CFM – d.h. Design, Implementierung (Customizing) und Test
• S/4HANA und Projekterfahrung
• Zwingend erforderlich: Kenntnisse in der Wertpapierbuchhaltung (Wertschriftenbuchhaltung)
• Nicht erforderlich: Marktrisiko, Kreditrisiko, Cash- und Liquiditätsmanagement

• Deutsch obligatorisch