Wir suchen für unseren Kunden auf Projekt-Basis einen SAP Spezialist Successfactor Variable Pay.
SAP Spezialist Successfactor Variable Pay
Aufgaben / Tätigkeit
Functional SuccessFactors Variable Pay Workstream Lead
Die Rolle dient in erster Linie als Functional Workstream Lead für die Implementierung der variablen Vergütung und umfasst die folgenden Aufgaben
Organisation und Durchführung von Systemdesign-Workshops (Iteration 3)
Erleichterung von globalen Sondierungen mit wichtigen HR-Stakeholdern
Bereitstellung von Fachwissen bei der Strukturierung von Bonusplänen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind
Fachliche Beratung zu bonusbezogenen Themen und Konzepten
Untersuchung möglicher Umgehungslösungen in SuccessFactors, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen
Beratung bei Harmonisierungsbedarf aus technischen und/oder funktionalen Gründen
Demonstration eines tiefgreifenden funktionalen Verständnisses des Bonus- und Vergütungsprozesses, gepaart mit technischen Kenntnissen, insbesondere bei der Entwicklung von Umgehungslösungen
Identifizierung von Schlüsselfaktoren für die Entscheidungsfindung, technischen Hindernissen und Vorschlagen von umsetzbaren Lösungen und nächsten Schritten für Kunden.
Diese Rolle beinhaltet eine Mischung aus strategischer Planung, Zusammenarbeit und technischer Kompetenz, um eine erfolgreiche Implementierung der variablen Vergütung sicherzustellen.
Ihr Profil / Skills
Konzeption, Customizing SAP SuccessFactors Variable Pay – KO-Kriterium
Rolle Workstream Lead, funktionaler Berater, Senior
Start
13.05.2024
Ende
30.11.2024
Standort
Remote (1 – 2 Tage in 09/2024 für User Acceptance Tests (UAT’s))
Auslastung
348 Stunden oder 1-1,5 Tage/Woche, mit Option auf Verlängerung
Sprachen
Englisch
Leben heisst handeln!
Jigme de Silva freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail oder unter +41 43 497 74 35.
Chief Administration / Member of the Executive Board
+41 43 497 74 35
Manuela Müller
Leiterin Administration / Mitglied der Geschäftsleitung
+41 43 497 74 35
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.OkPrivacy policy